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会计们,面试的时候你需要掌握这些技巧

  • 时间:2017-09-11 10:30
  • 发布:成都会计培训
  • 来源:会计培训

一、保持情绪稳定  
1、不要太过紧张,人力也是普通员工(他们不吃人的~);  
2、情绪变化不要太大,太情绪化的求职者,往往不会给面试者留下好印象。  
3、性格平淡的人,更能理性的处理问题,过于感性的人则更容易受情绪的影响。  
二、回答问题不要着急  
面试官提出问题后,思考几秒钟再回答,最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理的好印象。  
三、面试官讲话时给予适当回应  
在面试官说话的时候,进行适当点头反馈,不要太多,一到三次就行,而且频率不宜过快。表示对面试官话比较认可,且在认真倾听。  
四、不要有小动作  
不要有小动作,身体保持放松,太多的肢体动作,会透露你内心的不安,也会给面试官浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周,但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。  
五、建立与工作的相关性  
当你决定做哪项工作时,你必须相信自己能够做好,花时间去分析这一相关性。你有什么经验,或者什么个人潜质,使得你适合去做这一工作?在你与工作之间建立联系的过程中,你需要多去思考,更有创造性。如果你能成功建立起这一相关性,那么你就能将自己更好地“推销”给雇主。  
六、了解你的价值所在  
你可能没有多年的工作经验,但你有没有其他背景可以体现出你对雇主所能创造的价值?经验并不一定只能来自于传统工作,许多市场技能可以来源于你生活的其他部分。

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