成都会计培训
达内成都钻石中心

18011516507

热门课程

给会计们支招面试,让你offer拿到手软!

  • 时间:2018-04-26 10:29
  • 发布:成都会计培训
  • 来源:企业笔试题

在面试的时候,

经常会有HR问到这么一个问题:

你为什么想来我们公司工作?

你的答案会是?

为了挣钱?——我穷到要吃土了。

寻求独立?——我不想跟父母一起住。

寻找人生价值?——我想找个活儿干/我很无聊。

诚实是优点,但是诚实到耿直就不好了。

所以,这个问题看起来平淡无奇,

其实无从下口有木有?

达妹今天给大家带来了完美解决方案。

答案的关键在于:

你说的话要让面试官爱听。

这不是让你撒谎骗人,只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案。

所以,你要做的是:

第一,了解这家公司

面试官问你这个问题,在一定程度上就是在问:“既然你愿意来我们公司工作,那就说说我们公司哪儿好啊?”

你没有看错,他们就是在要、奉、承、。

网上搜索他们公司的网址,搜索他们的新闻,了解他们公司的历史、公司文化、他们的成就奖项等等。

答案要点:

你所了解的信息里,哪些对你来说有吸引力;

这个公司与你以前工作的地方,有什么相似或不同;

如果公司确实有让人不感兴趣的地方,你要如何化解尴尬。

例子1:

“也许有人会觉得这个行业很无聊,但是我很适应,因为……”

例子2:

“知道贵公司拿到过**大奖的时候,我很兴奋,我做过三年零售,所以十分清楚优秀客服的价值。也正是因为这一点,我相信,我对公司来说是有价值的。”

就是这样,夸对方的时候也要提升自己。

第二,了解这个职位

你得表明自己符合这个职位的要求,同时也有承担责任的觉悟,要言之有理,证据确凿。

面试官想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣,更是你对这个职位的热衷程度。他们才不想把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。

答案要点:

这个职位哪里让你感兴趣,你是否能胜任。用事实说话。

第三,不同属性的工作需要不同的员工

公司期望员工有怎样的工作动力?

举些例子:创意产业的,希望员工不墨守陈规、思维活跃;IT咨询行业的,希望员工严谨、爱学习;销售行业的,希望员工敢闯敢拼,吃苦耐劳。

仔细想下他们需要哪种人,而你有几分适合。

答案要点:

你有多么适合这个行业,你的性格特点与这个工作的性质多么匹配。你以前的工作经验可以证明这一点。

成都会计培训

第四,符合公司文化

初次相见,面试官如何知道你是否符合他们的公司文化?

其实,他们的评估依据就是——你回答问题的方式,答案的好坏,你的交流风格等等。

本质上讲,他们会先判定你是哪种人,再判定你是否能和公司里的其他人相处得来。

答案要点:

说一说你喜欢一起工作的人,或者你以前从未共事过的一类人,你想挑战一下,借以提升自己的人际交往能力。

这个时候要表现得和善、友好,并且,表现出自己的真性情。

另外,在回答问题的时候,要注意:

① 简洁

不可以跑题,否则,面试官会认为你缺乏简洁表达自己观点的能力,甚至认为你根本没有做好准备。

当你准备答案的时候,可以采用这种模式,清晰有条理。

在某个情况下,你接到了某个任务,于是,你采取了某种行动,结果,你成功了/失败了。

② 热情

作为刚毕业的大学生,年轻,通常意味着经验少,但是,年轻,也意味着干劲十足对不对?

对于刚毕业的人,面试官更期望看到你能量满满、对工作充满希望的样子。

这个时候,重要的不是你说了什么,而是你说话时的神态语气。

总结

你为什么想来我们公司工作?

完美答案应该包括:

为什么这个公司吸引你,给出理由;

为什么这个职位吸引你,为什么你能胜任这个工作;

这个职位为什么与你的职业规划匹配,怎样匹配的;

为什么你能适应现在的同事;

达妹想说,求职途中,

套路很多,好好学习,天天向上。

版权声明:文章和图片均来自公开网络,版权归作者本人所有,推送文章除非无法确认,我们都会注明作者和来源。如果出处有误或侵犯到原作者权益,请与达内成都会计培训网站联系删除或授权事宜。

上一篇:达内成都会计培训模拟面试:面试官都会问哪些问题?
下一篇:会计面试时,你需要向你的面试官问一下这些问题!

成都会计面试时这样做,想不拿offer都难

当面试官问你,为什么跳槽时?会计应该这样回答

选择城市和中心
贵州省

广西省

海南省