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会计面试时,做好这几点面试官会觉得很满意!

  • 时间:2018-07-24 09:38
  • 发布:成都会计培训
  • 来源:企业笔试题

近期又是找工作的高峰期,作为一名即将毕业的会计,也需要知道面试官的喜好,达内成都会计实操培训小编今天就来和大家说一下面试官的喜好,看看他们都喜欢你在面试时说哪些话!

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工作经历介绍

从最近的一份工作谈起,主要内容最好和应徵工作有关,提出最有利于新工作的职务经历。最好也能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响,凡和此次应徵不相关的内容,则务必避免提及。

需要凸显的部分

凸显与专业能力相关的资格考试资料或专业执照最好和应徵职务有直接关连,不但可证明自己在这一方面的努力,也表示具有这个潜能。描述可针对过去的工作表现以展现个人专业能力。先了解自身能力之后,在面试时才能侃侃而谈。

明确表达应徵动机

“觉得贵公司很有潜力”、“自觉和贵公司的风格很吻合”等均过于笼统不足采用,应该实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,华丽空泛的形容词反而弄巧成拙,表达自己的工作热忱才是上策。

个人工作意愿

公司在进行面试时,多半会详细告知与工作相关的细节,并从问题中了解面试者的工作态度,因此,充分表达自己的工作意愿很重要。

薪资问题

公司多半采年岗位底薪及绩效奖金制,除了解实际薪水内容外,包括业绩奖金架构也可以问清楚。

和直属上司面谈

公司面试时,通常会让直属上司参与,求职者可以针对工作内容作更详细的了解,并把握与之互动的机会。

慎谈辞职理由

辞职的理由可针对原来公司的情况做实际的陈述,但涉及个人的部分需客观、谨慎处理,与其一味地对原来的公司做出负面评价,不如说明“想到像贵公司这样的环境工作”等较积极的理由,以表达个人工作的诚意。

回答时事问题

有些公司可能针对某些工商时事问题询问应试者,不只是想了解应试者对时事问题的常识,并从中分析应试者的意见及观念,面对这类问题不只须对时事做一番解说,最好能在结论时加上自己的观点。

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会计面试时,做好这几点面试官会觉得很满意!

成都会计面试时这样做,想不拿offer都难

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