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会计职场如何提升自己的气质

  • 时间:2017-08-15
  • 发布:成都会计培训
  • 来源:会计培训

一个人的气质是指一个人内在涵养或修养的外在体现。气质是内在的不自觉的外露,而不仅是表面功夫,如果胸无点墨,那任凭用在华丽的衣服装饰,这人也是毫无气质可言的,反而给别人肤浅的感觉。所以,如果想要提升自己的气质,做到气质出众,除了穿着得体,说话有分寸之外,就要不断提高自己的知识,品德修养,不断丰富自己。  

一:沉稳  

(1)不要随便显露你的情绪。  

(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。  

(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。  

(4)不要一有机会就唠叨你的不满。  

(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。  

(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。  

二:细心  

(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。  

(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。  

(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。  

(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。  

(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。  

(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。  

三:胆识  

(1)不要常用缺乏自信的词句  

(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。  

(3)在众人争执不休时,不要没有主见。  

(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。  

(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。  

(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。  

四:大度  

(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。  

(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。  

(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)  

(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。  

(5)任何成果和成就都应和别人分享。  

(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。  

五:诚信  

(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。  

(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。  

(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。  

(4)停止一切“不道德”的手段。  

(5)耍弄小聪明,要不得!  

(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。  

六:担当  

(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。  

(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。  

(3)认错从上级开始,表功从下级启动。  

(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。  

(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。

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